អ្នកជំនាញ Semalt កំណត់ហានិភ័យនៅលើប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមនិងដំណោះស្រាយដែលអាចកើតមាន

នាពេលថ្មីៗនេះមានការព្រួយបារម្ភអំពីការកើនឡើងនៃការបោកប្រាស់ដែលផ្តោតលើបណ្តាញសង្គម។ វេទិកាសង្គមទាំងនេះរួមមានប៉ុន្តែមិនត្រូវបានកំណត់ចំពោះ Facebook, LinkedIn, Twitter និង Instagram ទេ។ ជាក់ស្តែងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមគឺជាវេទិកាល្អបំផុតមួយសម្រាប់យីហោទីផ្សារ។ ដូច្នេះអ្នកគ្រប់គ្រងយីហោមិនអាចប្រថុយនឹងការដកខ្លួនចេញពីអ្នកពាក់ព័ន្ធរបស់ពួកគេភាគច្រើនបានទេ។

លោក Jason Adler អ្នកជំនាញឈានមុខគេមកពីក្រុមហ៊ុន Semalt យកចិត្តទុកដាក់លើវិធីផ្សេងៗដើម្បីកំណត់ហានិភ័យមិនត្រឹមតែប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងកែតម្រូវវាផងដែរ។

ហានិភ័យ

ទីមួយគ្រោះថ្នាក់ទូទៅបំផុតគឺកំហុសរបស់មនុស្ស។ វាអាចបណ្តាលមកពីការធ្វីតឬឆបោក។ និយោជិកជនជាតិអាមេរិកខ្លះដែលធ្វើការនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍មួយបានបង្ហោះរូបភាពដែលត្រូវបានវាយតម្លៃដោយអក្សរ X ។ ហានិភ័យមួយទៀតគឺមនុស្សម្នាក់មិនចាប់អារម្មណ៍លើបណ្តាញសង្គម។ វាស្ទើរតែស្រដៀងនឹងកំហុសរបស់មនុស្សហើយមានសក្តានុពលមិនត្រឹមតែឆ្លងគណនីជាមួយវីរុសដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់ប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែវារាលដាលដល់អ្នកតាមផងដែរ។ បន្ថែមពីលើនោះមានកម្មវិធីដែលមានគំនិតអាក្រក់ដែលកើតឡើងតាមវិធីនិងទម្រង់ផ្សេងៗឧទាហរណ៍មេរោគឬអាដាប់ធ័រ។ ការវាយប្រហារដែលសំខាន់បំផុតគឺកម្មវិធី Locky ដែលធ្វើឱ្យវាអាចផ្លាស់ប្តូរឯកសាររូបភាពនិងទាមទារការទូទាត់សម្រាប់ការស្តារឡើងវិញ។ ទីបួនគឺការឆបោកដែលដើរតួដូចជាកម្មវិធីដែលមានគំនិតអាក្រក់ហើយកំពុងត្រូវបានប្រើដើម្បីទាញយកព័ត៌មានរបស់អ្នកប្រើប្រាស់និងផ្សព្វផ្សាយទៅកាន់អ្នកប្រើប្រាស់ផ្សេងទៀត។ ចុងក្រោយគឺការកំណត់ឯកជនភាពវាមានសារៈសំខាន់ណាស់សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនសាជីវកម្មដើម្បីការពារគណនីប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមរបស់ពួកគេដើម្បីចៀសវាងពួក Hacker ចូលគណនីរបស់ពួកគេយ៉ាងឆាប់រហ័ស។

ដំណោះស្រាយដែលអាចធ្វើបាន

ដំបូងនិងសំខាន់បំផុតអាជីវកម្មគួរតែមានគោលនយោបាយទាក់ទងនឹងបញ្ហានេះ។ គោលនយោបាយល្អបំផុតត្រូវតែជាគោលការណ៍មួយដែលលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិកឱ្យឈរនៅជួរមុខក្នុងការធានាសន្តិសុខប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមរបស់សាជីវកម្មឱ្យនៅដដែល។ សរុបសេចក្ដីគោលការណ៍ល្អបំផុតគួរតែរួមបញ្ចូលវិធីនៃការបង្កើតលេខសម្ងាត់រឹងមាំ។ ដូចគ្នានេះផងដែរវាត្រូវតែមានយន្តការមួយដើម្បីចៀសវាងការឆបោកកំហុសរបស់មនុស្សនិងមេរោគក្នុងចំណោមកម្មវិធីផ្សេងទៀតដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់។ ទី ២ វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកអំពីគោលនយោបាយដែលបានដាក់ចេញ។ អនុញ្ញាតឱ្យនិយោជិកយល់ពីអ្វីដែលត្រូវធ្វើនិងអ្វីដែលមិនត្រូវធ្វើ។ ឧទាហរណ៍ដ៏ល្អមួយគឺអង្គការវីលលីដែលធ្វើដូចគ្នា។

លើសពីនេះទៅទៀតវាចាំបាច់ក្នុងការដាក់កម្រិតលើពេលវេលាដែលនិយោជិកត្រូវតែនៅលើបណ្តាញសង្គម។ ចំណុចនៅទីនេះគឺដើម្បីធានាបានតែមនុស្សត្រឹមត្រូវគ្រប់គ្រងវេទិកា។ ដូចគ្នានេះផងដែរដោយអនុវត្តឧបករណ៍ដូចជាហូតូស៊ូតមនុស្សម្នាក់អាចកាត់បន្ថយកំហុសរបស់មនុស្សបានដោយជោគជ័យ។ ចុងក្រោយវាជួយក្នុងការកំណត់បុគ្គលិកឱ្យមានទំនួលខុសត្រូវជាក់លាក់។ បន្ថែមពីលើនោះគួរតែមានបុគ្គលិកជាក់លាក់ដែលទទួលបន្ទុក។ វាមានប្រយោជន៍ក្នុងការមិនត្រឹមតែកាត់បន្ថយហានិភ័យប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងអាចជៀសវាងមនុស្សគ្រប់គ្នាឱ្យដើរតួជាអ្នកដឹកនាំផងដែរ។ បច្ចេកវិទ្យាសុវត្ថិភាពផងដែរដូច្នេះការពារការលួចចូល។ វិធីមួយដើម្បីសម្រេចបាននូវការការពារលេខសម្ងាត់ដោយប្រើឧបករណ៍ពាក្យសម្ងាត់ដូចជា LastPass ។

វិធីមួយទៀតគឺត្រូវត្រួតពិនិត្យប៉ុស្តិ៍ទាំងនោះ HootSuite មានប្រយោជន៍ក្នុងការបំលែងព័ត៌មានពីបណ្តាញទាំងអស់ទៅជាប្រភពតែមួយ។ លើសពីនេះទៀត Bandwatch ជាកម្មវិធីក៏អាចមានប្រយោជន៍សម្រាប់ប្រភពជាច្រើនផងដែរ។ ចុងក្រោយអាជីវកម្មគួរតែអនុវត្តការធ្វើសវនកម្មទៀងទាត់ដើម្បីប្រាកដថាគណនីនោះស្អាត។ រឿងសំខាន់បីដែលត្រូវពិនិត្យរួមមានរួមមានប៉ុន្តែមិនត្រូវបានកំណត់ចំពោះការគំរាមកំហែងសុវត្ថិភាពភាពងាយស្រួលនិងការកំណត់គណនីទេ។